Was sich für Sie ändert – die Pflegereform einfach erklärt

Nein. Wer bereits eingestuft ist, behält seinen Pflegegrad (Bestandsschutz). Die höheren Schwellenwerte gelten nur für Neueinstufungen und Höherstufungen ab 2027. Bei einer Höherstufung werden Sie allerdings nach den neuen Werten begutachtet.

Auf dem Papier steigen Pflegegeld (jetzt Entlastungsbudget) und Sachleistungen (jetzt Sachleistungsbudget). Dafür fallen die eigenen Ansprüche auf Pflegehilfsmittel zum Verbrauch (42 €) und der gemeinsame Jahresbetrag für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege (3.539 €) weg bzw. werden kleiner. Wer viel Verhinderungspflege genutzt hat, hat weniger; wer vor allem den Pflegedienst nutzt, hat mehr. Wir rechnen Ihren Fall konkret durch.

Handschuhe, Bettschutzeinlagen, Desinfektionsmittel und Masken werden nicht mehr separat mit bis zu 42 € im Monat bezahlt, sondern aus dem Entlastungsbudget. Sie bekommen sie also weiterhin, das Geld dafür wird aber mit dem Pflegegeld-Nachfolger verrechnet. Wir organisieren die Bestellung auf Wunsch weiter für Sie.

Ja. Nutzen Sie das Sachleistungsbudget nur zum Teil, erhalten Sie den nicht genutzten Anteil als Entlastungsbudget ausgezahlt – das Prinzip der bisherigen Kombinationsleistung bleibt erhalten.

Statt 3.539 € pro Jahr gibt es das Überbrückungsbudget mit 1.855 € (Pflegegrad 2 und 3) bzw. 2.285 € (Pflegegrad 4 und 5). Es darf nur noch für ambulante Pflegedienste und Kurzzeitpflegeeinrichtungen eingesetzt werden, auch in planbaren Situationen wie dem Urlaub der Pflegeperson. Privat organisierte Vertretung durch Nachbarn oder Verwandte müssen Sie künftig aus dem Entlastungsbudget bezahlen.

Für Neufälle entfällt der Entlastungsbetrag von 131 € ab 2027. Es bleiben Pflegeberatung, Pflegekurse, Zuschüsse für Wohnumfeldverbesserungen (bis 4.180 €), Hausnotruf, Wohngruppenzuschlag und ab 2028 die neue Pflegebegleitung. Wenn Sie den Entlastungsbetrag bereits nutzen, klären wir mit Ihrer Pflegekasse, welche Übergangsregelung für Sie gilt.

Ab 2028 erhalten alle Pflegebedürftigen zuhause und ihre Angehörigen eine feste fachliche Ansprechperson – angesiedelt bei Pflegestützpunkten oder Kommunen. Sie hilft beim Aufbau der Versorgung, bei Anträgen, Reha und Prävention und löst die heutigen Beratungsbesuche nach § 37.3 ab; wer das Entlastungsbudget bezieht, muss sie mindestens einmal im Jahr in Anspruch nehmen. Die Pflegekassen bleiben zuständig, können die Aufgabe aber auf Dritte übertragen – auch auf Pflegedienste wie uns. Sie ersetzt nicht den Pflegedienst, sondern ergänzt ihn.

Nein, die Umstellung der Budgets soll automatisch und ohne neuen Antrag erfolgen. Sinnvoll ist ein Gespräch mit uns noch in diesem Jahr: Wir prüfen, ob ein Höherstufungsantrag nach den heutigen Punktwerten sinnvoll ist und wie Ihr Leistungsplan ab Januar aussieht. Rufen Sie uns an: 02306 - 36010.

Nein. Medikamentengabe, Wundversorgung, Injektionen oder Kompressionsstrümpfe nach ärztlicher Verordnung zahlt weiterhin die Krankenkasse nach SGB V – unabhängig vom Pflegegrad und von der Pflegereform.